La FIFA ha implementado una política histórica que exige que los equipos incluyan entrenadoras en sus torneos.
Según la nueva regla, cada equipo debe tener al menos dos mujeres en su banquillo, una como asistente o entrenadora en jefe.
Las reglas se aplican a las competiciones internacionales de fútbol y de clubes de la FIFA.
Si analizamos las 10 mejores naciones del mundo, seis ya estarían clasificadas, aunque sólo cuatro de ellas tienen entrenadoras en jefe.
¿Pero es necesaria la acción en el fútbol inglés?
En la Superliga femenina (WSL), un estudio de la BBC muestra que tres equipos cumplirán actualmente las normas de la FIFA. Sólo un tercio de los directivos de la WSL son mujeres, mientras que dos clubes parecen no tener ninguna entrenadora en jefe o asistente.
«A veces hay que fumigar para dar igualdad de oportunidades», dijo el entrenador del Arsenal, René Slegers. «Estoy muy orgullosa de ser parte del Arsenal, donde tantas mujeres trabajan a un nivel realmente alto».
Los requisitos de la FIFA entrarán en vigor para las competiciones de la Copa Mundial Femenina Sub-17 y Sub-20 y la Copa de Campeones Femenina a finales de este año.
El objetivo es impulsar un rápido aumento de la representación de las mujeres en puestos de entrenadora.
La Superliga femenina dice que aumentar el número de entrenadoras es una prioridad y está adoptando un «enfoque reflexivo» en asociación con la FA.
Señalan una serie de vías ya establecidas, como una iniciativa de coaching, tutoría y un programa de coaching para mujeres de élite diseñado para mejorar el acceso de las mujeres a niveles más altos de inglés.
Slagers añadió que cualquier cosa que la WSL pudiera hacer, ya fueran regulaciones, influencia o ejemplo, era «poderoso».
