El consejo de la FIFA codificó su iniciativa de igualdad de género esta semana y aprobó una legislación el jueves que exige que los equipos de fútbol femenino que participan en un evento sancionado por la FIFA presenten una entrenadora en jefe o entrenadora asistente.
Además, todos los equipos femeninos deben tener al menos tres mujeres, incluida una del personal médico especializado, y el mencionado asistente o entrenador en jefe contará para el nuevo número requerido por el organismo rector mundial.
La nueva norma entra en vigor antes de las Copas Mundiales Femeninas U17 y U20 de este año, y todos los torneos de selecciones juveniles y absolutas de la FIFA y las competiciones de clubes están sujetos al nuevo mandato.
Jill Ellis, directora principal de fútbol de la FIFA, anunció el jueves. «Debemos hacer más para acelerar el cambio creando caminos más claros, ampliando oportunidades y aumentando la visibilidad de las mujeres que nos rodean».
Si bien los principales líderes como la entrenadora del USWNT, Emma Hayes, y la entrenadora de Inglaterra, Sarina Weigman, acaparan los titulares con los trofeos de sus equipos, la gran mayoría de los entrenadores de fútbol femenino siguen siendo hombres.
Citando el hecho de que sólo 12 de los 32 entrenadores en jefe del Mundial de 2023 eran mujeres, un comunicado de la FIFA explicó el jueves que el organismo rector busca igualar «el rápido crecimiento del fútbol femenino» con «una mayor representación de mujeres en roles técnicos y directivos».
Además de la implementación de las reglas esta semana, la estrategia de la FIFA para fortalecer las filas femeninas en todo el deporte incluye programas de educación para entrenadores y apoyo directo a otras iniciativas de desarrollo profesional.
«Las nuevas regulaciones de la FIFA, combinadas con programas de desarrollo específicos, son una inversión importante para las generaciones actuales y futuras de entrenadoras», añadió Ellis.
