Las pequeñas empresas de Miami ven la Copa Mundial de la FIFA 2026 como su escenario más grande hasta el momento, con siete juegos en el Hard Rock Stadium, un mes de festividades en el centro y se esperan cientos de miles de visitantes el próximo verano. Pero la propuesta ordenanza de Zona Limpia tiene a algunos empresarios, defensores e incluso funcionarios electos preocupados de que pueda descarrilar a los negocios locales que dan a Miami su sabor.
«La Copa Mundial de la FIFA 2026 será un enorme motor económico para Miami, y nuestra comunidad de pequeñas empresas merece una porción del pastel», dijo la comisionada de la ciudad de Miami, Christine King.
Zona limpia
La comisionada de la ciudad de Miami, Christine King, insta a que se incluyan a las empresas pequeñas y minoritarias en medio de una ordenanza de Zona Limpia propuesta que podría limitar la entrada de vendedores locales.
Una ordenanza de la Ciudad de Miami que crea un temporal«Zona Limpia»fue adoptado en primera lectura el 23 de octubre y ahora está a la espera de la segunda votación. El evento designará una sección del centro del 8 de junio al 20 de julio de 2026 para actividades comerciales, publicitarias y comerciales reguladas en torno al Festival de Fanáticos de la Copa Mundial y eventos relacionados. Si se aprueba, la legislación limitaría la visibilidad y la promoción de algunas pequeñas empresas, al tiempo que permitiría a empresas más grandes, como patrocinadores corporativos. anunciar y realizar activaciones libremente, no permitiendo a los empresarios locales participar directamente en las celebraciones a menos que hayan sido invitados o subcontratados por proveedores oficiales de la FIFA.
En la reunión de la Comisión Municipal del mes pasado, King dijo que apoya el orden y la seguridad, pero insistió en que se permita participar a las empresas locales o no apoyará una segunda lectura de la ordenanza.
«Entiendo que esto es una preocupación no sólo aquí en Miami, sino en todos los lugares donde la FIFA tiene presencia en Estados Unidos, pero sólo puedo preocuparme por mi propio patio trasero», dijo.
Los defensores de los derechos civiles respondieron llamado a la inclusión. Daniella Pierre, presidenta de la sucursal de NAACP en Miami-Dade, dijo que el alcance debería extenderse más allá de los llamados a voluntarios y brindar oportunidades de trabajo remunerado.
Daniella Pierre, presidenta del capítulo NAACP Miami-Dade.
«En el contexto de la FIFA, las pequeñas empresas son 365 días en nuestra comunidad», afirmó Pierre. «Brindan un camino hacia la esperanza y las oportunidades económicas. Es vital que a medida que traigamos la Copa del Mundo a la mesa, esos mismos proveedores y vendedores tengan la oportunidad de mostrar todo lo que tienen para ofrecer».
el taller
La FIFA, en asociación con Verizon, organizó el Taller sobre oportunidades para pequeñas empresas de la Copa Mundial de la FIFA 2026 en Wynwood el 29 de octubre.
La semana pasada, la FIFA y Verizon organizaron el Taller sobre oportunidades para pequeñas empresas de la Copa Mundial de la FIFA 2026 en Wynwood para ayudar a las empresas pequeñas y de propiedad de minorías a prepararse para empleos relacionados con el torneo.
Durante el taller, un panel que incluía a la presidenta del Comité Anfitrión de la FIFA Miami, Alina Hudak, el director ejecutivo de la Cámara del Gran Miami, Alfred Sánchez, Myrna Sonora de Prospera USA y Sharon Lee Tony de SLT Consulting, ofrecieron estrategias sobre adquisiciones, marcas y asociaciones.
Sharon Lee Toney, de SLT Consulting, sugirió estrategias de marketing para la próxima temporada de la FIFA.
Lee Tony advirtió a las empresas que eviten infracciones de marcas.
«A menos que patrocines oficialmente un evento o equipo de la FIFA, no puedes usar la palabra FIFA», dijo.
En cambio, Tony fomentó el marketing creativo y relevante: retransmitir partidos en restaurantes, decorar con temas country o crear menús inspirados en el fútbol con platos como el «Messi Mocktail».
Hudak dijo que el papel del comité va más allá de la logística.
«Parte de nuestra función es abogar en nombre de nuestra comunidad local y asegurarnos de que esté preparado, de que sepa qué esperar y cuáles podrían ser las oportunidades».
Sonora comparó el proceso de contratación con el uso de un GPS.
«Si esta es su primera exposición a esta locura de la FIFA, no deje que sea la última. Infórmese», dijo. Sin embargo, advirtió que comprar «no es para todos. Hay que estar abrumado con el papeleo, presentar propuestas de proyectos y antes de que te paguen».
Sánchez instó a la colaboración entre las empresas y las animó a unirse a las cámaras locales, señalando que «las relaciones no sólo les ayudarán ahora, sino que les ayudarán en el futuro».
(De izquierda a derecha) Alfred Sánchez, director ejecutivo de la Cámara del Gran Miami, Alina Hudak, presidenta del Comité Anfitrión de la FIFA Miami, y Myrna Sonora de Prospera USA ofrecieron consejos y recursos durante el taller.
Además, recomendó registrarse Esfuérzate 305, que proporciona programas locales para pequeñas empresas, certificaciones y acceso a listados de proveedores.
«Entra en el proceso», dijo. «Incluso si por ahora es demasiado tarde, fortalecerá tus músculos FIFA».
Hudak añadió que habrá más talleres y oportunidades después del sorteo del equipo de la FIFA el 5 de diciembre.
Inversión empresarial local
Los dueños de negocios escuchan la presentación y el panel de un seminario.
Para muchos empresarios presentes, el debate fue a la vez alentador y aleccionador.
«Los pequeños eventos como este son muy importantes porque brindan oportunidades al propietario del negocio», dijo Alexis Lewis, fundador de Aravicta, una firma de comunicaciones y relaciones públicas.
El fundador de Aravicta, Alexis Lewis, dijo que el taller podría ayudar a las empresas minoritarias a participar en la Copa Mundial de la FIFA.
Lewis, un nigeriano orgulloso, destacó el poder del fútbol para unir culturas y elevar las empresas propiedad de minorías.
«Lo que puedo decir sobre el fútbol es que es básicamente un deporte multicultural», afirmó. «Es algo que especialmente nuestras familias negras y morenas, ya sean africanas o sudamericanas, siempre han adoptado».
Lewis elogió la asociación de Verizon con la FIFA por «abrir puertas para que todos estos grupos multiculturales tengan la oportunidad de aparecer con sus empresas y organizaciones». Los eventos más pequeños, añadió, «nos ayudan a todos a escalar para que no sólo podamos conectarnos con grandes eventos, sino también permanecer locales y crecer con éxito».
Brittany Millington, que dirige la firma de estrategia de marca Studio 113, dice que la información es un diferenciador clave.
Brittany Millington, que dirige la firma de estrategia de marca Studio 113, se pregunta si las pequeñas empresas podrán participar incluso después de que se hayan tomado todos los pasos necesarios.
«Muchas veces, para las pequeñas empresas, se trata de estar frente a las personas adecuadas y obtener la información adecuada», afirmó. «Los talleres ayudan porque a veces las pequeñas empresas pueden no tener acceso a ellos para poder competir».
Sin embargo, expresó una preocupación general.
«Cuando realmente sigamos todos los pasos necesarios para comprar y estemos listos, ¿tendremos realmente una oportunidad?»
Igualdad de oportunidades
«La Copa Mundial de la FIFA 2026 será un enorme motor económico para Miami, y nuestra comunidad de pequeñas empresas merece una porción del pastel». – Comisionada de Miami Christine King
En cuanto a King, su voto final sobre la ordenanza de Zona Limpia dependerá de si se cumplen esas promesas.
«No sé cómo votaré en la segunda lectura», afirmó. «Puedo pedir que se posponga porque no me gusta lo que está pasando. Todos están tratando de hacer su parte, pero sé que el comité de admisiones está haciendo todo lo posible para abordar mis preocupaciones».
Después del taller, King dijo que exigía compromisos tangibles de la FIFA y sus socios. Aunque el festival de fans de Bayfront Park será el núcleo de la mayor parte de la actividad, él quiere que las oportunidades se extiendan por toda la ciudad.
«Me muero por ver la proyección de uno de los partidos del Little Haiti Soccer Park», dijo. «Abre oportunidades para empresas pequeñas y minoritarias porque necesitan seguridad, vendedores de alimentos, etc.»
También destacó la ayuda disponible a través de la Subvención para Pequeñas Empresas y Minorías del Distrito 5 de hasta $10,000, así como otras subvenciones del Little Haiti Revitalization Trust y la CRA Southeast Overtown/Park West.
King dijo que la conciencia en sí misma es una forma de igualdad.
«Se trata de servir a la comunidad siendo su más firme defensor y decir: «Oye, espera un momento, ¿qué hacemos por las pequeñas empresas?».
Visualiza oportunidades para los propietarios locales, desde productos hasta logística.
«Lo que sea que nuestra comunidad tenga para ofrecer, espero verlo», dijo King. «Si se trata de hacer lápices que digan la Copa Mundial de la FIFA, si se trata de suministrar agua en una zona limpia, sea lo que sea, quiero que eso suceda».
Un llamado al juego limpio
La NAACP también presionó por garantías de igualdad. Pierre dijo que la organización adoptó una la resolución apoyar un marco de derechos humanos que garantice la igualdad en el empleo y el acceso a las oportunidades.
«Esa resolución tiene como objetivo establecer visiones que digan que los derechos humanos, los empleos y el acceso a las oportunidades son mandatos», dijo. «Necesitamos asegurarnos de que los trabajadores sean tratados como personas, no sólo como capital de trabajo».
La inclusión, añadió, debe ir más allá de las funciones de apoyo y llegar a oportunidades comerciales significativas.
«Las pequeñas empresas tienen acceso a oportunidades, no sólo en áreas donde otras empresas no quieren estar, sino en logística, suministro y otras funciones iniciales que realmente pueden ayudarlas a crecer».
